【招聘效率】揭晓员工招聘与配置全流程方法策略
【招聘效率】揭晓员工招聘与配置全流程方法策略 招聘配置是人力资源管理首要环节，这项工作做不好...
【薪酬调控】轻松实现薪酬福利“操作”零风险
【薪酬调控】轻松实现薪酬福利“操作”零风险 薪酬福利是企业与员工连接的重要枢纽，一旦调控、变...
【薪酬管理】八招让你成为薪酬核算高手
【薪酬管理】八招让你成为薪酬核算高手 薪资核算是薪酬管理的基础和核心工作，不仅与员工利益直接...
【培训工作】培训课程设计与开发方法、工具与策略
【培训工作】培训课程设计与开发方法、工具与策略 培训课程的设计与开发是整个培训流程最关键的环...
【企业融资】如何做好海外并购交易与上市规划
【企业融资】如何做好海外并购交易与上市规划 当今成功的跨国公司，几乎都是通过并购实现企业扩张...
【薪酬管理】上市公司HRD全面薪酬设计
【薪酬管理】上市公司HRD全面薪酬设计 薪酬管理是人力资源管理的重中之重，与员工切身利益密不...
【管理效率】如何撰写部门职能说明书
【管理效率】如何撰写部门职能说明书 部门职能是已固化的战略行动，而部门职能说明书则是实行公司...
【识别人才】珠宝店铺精英人才高效选拔
【识别人才】珠宝店铺精英人才高效选拔 珠宝店铺人力资源工作者在进行人才选拔时，如何高效搜寻合...
【高绩效考核】如何成功推行绩效考核
【高绩效考核】如何成功推行绩效考核 绩效考核流于形式，没有效果；管理者误解绩效管理，常常错误...
郑翔洲讲座《商业模式与资本顶层设计》演讲视频
郑翔洲讲座《商业模式与资本顶层设计》演讲视频 培训课程内容介绍： 课程老师简介： 郑翔洲，商...